BURMISTRZ BRZESKA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE MIEJSKIM W BRZESKU, ul. GŁOWACKIEGO 51, 32-800 BRZESKO - podinspektor lub inspektor (1 etat) w referacie Geodezji i Gospodarowania Mieniem, Wydział Geodezji, Gospodarowania Mieniem i Rolnictwa.
Data ogłoszenia: 17 grudnia 2015 r.
Wykształcenie: wyższe magisterskie z zakresu geodezji
1. Wymagania niezbędne:
A) obywatelstwo polskie,
B) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
C) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
D) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
E) co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku bezpośrednio związanym z wykonywaniem analogicznych lub pokrewnych czynności jak określone w zakresie wykonywanych zadań,
F) prawo jazdy kat. B,
G) znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami, KPA, o samorządzie gminnym, o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości, rozporządzenie w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości.
- 2. Wymagania dodatkowe:
A) Wskazane kwalifikacje zawodowe w geodezji i kartografii, zarządzania nieruchomościami.
B) Biegła znajomość obsługi komputera (WORD, EXCEL).
C) Wysoka kultura osobista.
D) Odporność na trudne sytuacje zawodowe.
E) Referencje z poprzedniego miejsca pracy.
- 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
A) Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą gruntów własności Gminy w tym:
- przygotowywanie projektu uchwał i zarządzeń,
- przygotowywanie wykazu nieruchomości przeznaczonych do zbycia,
- współpraca z biegłym rzeczoznawcą przy ustalaniu wartości zbywanej nieruchomości.
B) Prowadzenie spraw związanych z naliczeniem opłat rocznych za zarząd i użytkowanie wieczyste gruntówwłasności Gminy.
C) Prowadzenie spraw aktualizacji opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego i zarządu gruntówwłasności Gminy.
D) Przekazywanie odpłatne w trwały zarząd gruntów mienia komunalnego jednostkom organizacyjnym nieposiadających osobowości prawnej.
E) Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą budynków, budowli i urządzeń oraz lokali w trybiebezprzetargowym i przetargowym, ustalenie odrębnej własności lokali.
F) Prowadzenie spraw ogródków działkowych.
G) Prowadzenie spraw związanych z prawem pierwokupu i opracowania świadczeń w tym zakresie.
H) Prowadzenie spraw związanych z przekształceniem prawa użytkowania wieczystego gruntów w prawowłasności na rzecz osób fizycznych i prawnych.
I) Występowanie w prowadzonych przez starostwo Powiatowe w Brzesku sprawach administracyjnych,związanych z aktualizacją danych ewidencyjnych dotyczących:
- zmiany powierzchni,
- zmiany użytków,
- zmiany konfiguracji działek,
- ustalenia przebiegu granic pomiędzy nieruchomościami Gminy Brzesko a nieruchomościamisąsiednimi.
J) Występowanie z ramienia Gminy w sprawach związanych ze scaleniem i wymianą gruntów gminnych.
K) Przygotowywanie dokumentacji zgodnie z instrukcją archiwalną do przekazania jej do archiwumzakładowego w zakresie prowadzonych spraw.
4. Warunki pracy:
Praca biurowa, stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów, telefon), praca w terenie. Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe. Do uciążliwych czynników występujących na stanowisku należą: wymuszona pozycja ciała, obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, obciążenie wzroku, presja czasu.
Godziny pracy: od 7.30 do 15.30
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ww. ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychw Urzędzie Miejskim w Brzesku w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej orazo zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.
5. Wymagane dokumenty:
A) List motywacyjny.
B) Życiorys – curriculum vitae.
C) Kserokopie świadectw pracy, oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku aktualnego zatrudnienia.
D) Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w geodezji i kartografii, zarządzania nieruchomościami.
E) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
F) Posiadane referencje.
G) Oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
H) Oświadczenie o treści:
„Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1202) wraz z podpisem kandydata.
I) Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1202).
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłać pocztą do: 04 stycznia 2016 r.
(decyduje data stempla urzędu pocztowego).
pod adresem:
Urząd Miejski w Brzesku
ul. Głowackiego 51 (sekretariat, nr pok. 101)
32-800 Brzesko
z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko podinspektor lub inspektor w referacie Geodezji i Gospodarowania Mieniem, wydział Geodezji, Gospodarowania Mieniem i Rolnictwa”.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odrzucone.
Osoby, które nie spełniły wymogów formalnych będą o tym fakcie informowane listownie lub drogą e-mailową.
O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani telefonicznie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne tj.: list motywacyjny, CV oraz oświadczenia kandydata winny być opatrzone podpisem.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 014/6865114.
Pobierz jako PDF