Wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego Sp. z o.o. w Brzesku.

Rada Nadzorcza Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego Sp. z o.o. w Brzesku na podstawie uchwały Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników Nr 1 / 2015 z dnia 26 maja 2015 roku ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego Sp. z o.o. w Brzesku.

1. Przedmiotem postępowania kwalifikacyjnego jest wybór Prezesa Zarządu.

2. Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinien spełniać następujące wymagania formalne:

a) wykształcenie co najmniej średnie – preferowane wyższe techniczne lub ekonomiczne;

b) staż pracy co najmniej 5 lat, w tym co najmniej 3 lata pracy na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu działalnością gospodarczą;

c) korzystanie z pełni praw publicznych;

d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;

e) niepodleganie określonym w przepisach prawa lub umowie ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka zarządu w spółkach prawa handlowego lub Spółce;

f) niekaralność za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych;

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać :

a) CV zawierające klauzulę „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb prowadzonego postępowania konkursowego, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późniejszymi zmianami)”.

b) list motywacyjny;

c) odpis dyplomu ukończenia szkoły oraz kursów i szkoleń, informacje o otrzymanych nagrodach i wyróżnieniach;

d) odpisy świadectw pracy lub stosownych dokumentów potwierdzających spełnienie warunków, o których mowa w pkt. 2 ppkt. b);

e) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;

f) oświadczenie o nie podleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka Zarządu w spółkach handlowych lub Spółce lub– oświadczenie, że z chwilą wyboru na Prezesa rezygnuje z pełnienia dotychczasowych funkcji będących w kolizji z obecnie zajmowaną;

g) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności i oświadczenie o tym, iż nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne;

h) osoby urodzone przed 1.08.1972r. dołączają do zgłoszenia oświadczenie o złożeniu Wojewodzie Małopolskiemu oświadczenia lustracyjnego lub informacji o wcześniejszym złożeniu oświadczenia lustracyjnego;

i) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu;

j) sporządzoną na piśmie koncepcję zarządzania i rozwoju Spółkiz uwzględnieniem rozwiązań dotyczących posiadania przez osobę zarządzającą w Spółce transportem certyfikatu kompetencji zawodowych przewoźnika w krajowym (międzynarodowym) przewozie osób.

k) Opracowanie powinno obejmować nie więcej niż 10 stron znormalizowanego maszynopisu/ wydruku komputerowego;

l) dane kandydata do kontaktu (adres, telefon, e-mail).

4. Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem przeprowadza Rada Nadzorcza Spółki w dniu29 czerwca 2015roku po odbyciu Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe spółki za rok obrotowy 2014.

Termin rozmowy zostanie ustalony odrębnie przez Przewodniczącego Rady Nadzorczej.

W toku rozmowy kwalifikacyjnej kandydat dokonuje omówienia swojej koncepcji zarządzaniai rozwoju Spółki oraz odpowiada na pytania członków Rady Nadzorczej, która oceni kwalifikację, wiedzę i predyspozycję do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu, a w szczególności:

a) wiedzę o zakresie działalności Spółki;

b) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;

c) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych ze szczególnym uwzględnieniem spółek z ograniczoną odpowiedzialnością;

d) znajomość zasad nadzoru właścicielskiego;

e) umiejętności prezentacji wiedzy, doświadczenia zawodowego i koncepcji zarządzania, komunikatywność werbalną i pisemną;

f) koncepcję zarządzania i rozwoju Spółki.

g) wiedzę w zakresie finansów przedsiębiorstwa;

h) znajomość zasad audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa.

Przewidywany czas wystąpienia kandydata wynosi maksymalnie 30 minut.

5. Pisemne zgłoszenia do postępowania kwalifikacyjnego należy złożyćw zaklejonej kopercie z napisem „Wybór Prezesa Zarządu w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym Sp. z o.o. w Brzesku”.

6. Zgłoszenia będą przyjmowane do dnia 22 czerwca 2015 roku do godziny 12:00 w siedzibie Spółkiul. Głowackiego 67 A, 32-800 Brzesko lub listownie ( decyduje data wpływu do Spółki ), zgłoszenia złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu.

7. Zgłoszenia kandydatów nie spełniające wymogów określonych w ogłoszonym postępowaniu kwalifikacyjnym nie będą rozpatrywane.

8. Rada Nadzorcza Spółki, może w każdym czasie bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydatów.

9. Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarząduw Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym Sp. z o.o. w Brzesku dostępny będzie w siedzibie Spółki oraz na stronach internetowych Spółki oraz Urzędu Miasta w Brzesku.

W oryginale nieczytelny podpis

` Przewodniczący Rady Nadzorczej

mgr Urszula Majmurek

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko PREZESA ZARZĄDU

Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego Sp. z o.o. w Brzesku.

1. Przedmiotem postępowania kwalifikacyjnego jest wybór Prezesa Zarządu.

2. Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinien spełniać następujące wymagania formalne:

a) wykształcenie co najmniej średnie – preferowane wyższe techniczne lub ekonomiczne;

b) staż pracy co najmniej 5 lat, w tym co najmniej 3 lata pracy na stanowisku kierowniczymlub w zarządzaniu działalnością gospodarczą;

c) korzystanie z pełni praw publicznych;

d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;

e) niepodleganie określonym w przepisach prawa lub umowie ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka zarządu w spółkach prawa handlowego lub Spółce;

f) niekaralność za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych;

3. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać :

b) list motywacyjny;

c) odpis dyplomu ukończenia szkoły oraz kursów i szkoleń, informacje o otrzymanych nagrodachi wyróżnieniach;

d) odpisy świadectw pracy lub stosownych dokumentów potwierdzających spełnienie warunków,o których mowa w pkt. 2 ppkt. b);

e) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;

f) oświadczenie o nie podleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka Zarząduw spółkach handlowych lub Spółce lub – oświadczenie, że z chwilą wyboru na Prezesa rezygnujez pełnienia dotychczasowych funkcji będących w kolizji z obecnie zajmowaną;

g) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności i oświadczenie o tym,iż nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne;

i) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu;

j) sporządzoną na piśmie koncepcję zarządzania i rozwoju Spółki z uwzględnieniem rozwiązań dotyczących posiadania przez osobę zarządzającą w Spółce transportem certyfikatu kompetencji zawodowych przewoźnika w krajowym (międzynarodowym) przewozie osób.

k) Opracowanie powinno obejmować nie więcej niż 10 stron znormalizowanego maszynopisu/ wydruku komputerowego;

l) dane kandydata do kontaktu (adres, telefon, e-mail).

4. Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem przeprowadza Rada Nadzorcza Spółki w dniu odbycia Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe spółki za rok obrotowy 2014. W toku rozmowy kwalifikacyjnej kandydat dokonuje omówienia swojej koncepcji zarządzaniai rozwoju Spółki oraz odpowiada na pytania członków Rady Nadzorczej, która oceni kwalifikację, wiedzęi predyspozycję do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu, a w szczególności:

a) wiedzę o zakresie działalności Spółki;

b) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;

c) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych ze szczególnym uwzględnieniem spółekz ograniczoną odpowiedzialnością;

d) znajomość zasad nadzoru właścicielskiego;

e) umiejętności prezentacji wiedzy, doświadczenia zawodowego i koncepcji zarządzania, komunikatywność werbalną i pisemną;

f) koncepcję zarządzania i rozwoju Spółki.

g) wiedzę w zakresie finansów przedsiębiorstwa;

h) znajomość zasad audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa.

Przewidywany czas wystąpienia kandydata wynosi maksymalnie 30 minut.

6. Zgłoszenia będą przyjmowane w wyznaczonym, przez Radę Nadzorczą terminie do dnia odbycia Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe spółki za rok obrotowy 2014 w siedzibie Spółki ul. Głowackiego 67 A, 32-800 Brzesko lub listownie ( decyduje data wpływu do Spółki), zgłoszenia złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu.

7. Zgłoszenia kandydatów nie spełniające wymogów określonych w ogłoszonym postępowaniu kwalifikacyjnym nie będą rozpatrywane.

8. Rada Nadzorcza Spółki, może w każdym czasie bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydatów.

10. Ogłoszenie o postępowaniu kwalifikacyjnym opracowuje Rada Nadzorcza Spółki.

Oryginał dokumentu stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 1/ 2015 Burmistrza Brzeska pełniącego funkcję Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego Spółka z o.o. w Brzesku z dnia 26 maja 2015 roku w sprawie: ustalenia Regulaminu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym Sp. z o.o. w Brzesku.

podpisali:

Przewodniczący Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników

mgr inż. Grzegorz Wawryka

Sekretarz NZW

inż. Zbigniew Matras

Przewodnicząca Rady Nadzorczej MPK Sp. z o.o.mgr Urszula Majmurek